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  • 华安基金童威:评价基金公司不能只看规模和业绩 从业人员最重要质量是谦逊和真诚
  •   关于优秀基金公司的评价维度,童威表示,普通人比拟关注公司的管理规模和产品业绩,但这还不够片面。“公募基金行业有三点很关键:人、管理、管理。中心要素是人。”他以为,权衡一家公司还是要从多个维度综合评价其实力程度。“规模是一个历史的进程,业绩实践上也是一个历史的进程,需求拉长工夫来看。但是中心来说,把适当的人放在适当的岗位,这一点比拟重要。”


      童威在采访中重复强调“人”的重要性。他指出,资产管理行业的实质是信托责任,是基于信任去实行责任。作为基金从业人员,最重要的质量就是谦逊和真诚。“要‘内诚于心、外信于人’,以委托人利益为最高目的,将本身利益置于委托人利益之下,才干实在实行好忠实与专业的义务,为投资者发明财富。”


      “以人为本, 是华安基金企业文明的重要组成局部”,童威指出,公司的价值理念很重要。员工需求归属感,除了薪酬

    鼓励以外,还需求认同企业的价值观才干发生真正的归属感。


      提及基金行业股权鼓励成绩,童威表示,资管行业特别是公募基金行业,是一个轻资本的行业,人的要素十分重要,股权鼓励、员工持股等并非是处理任务动力和提升效率的独一最佳方案。如何把员工团体利益与公司利益绑定,进而与投资者利益绑定,需求有综合性的机制上的布置。

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